【個人向け】50代のキャリアコンサルティング
MyCL ストレングス・キャリアデザイン50 パーソナル
MyCL ストレングス・キャリアデザイン50 パーソナルとは
「50代からのキャリアを会社を頼らずに考えたい人」のための、強みにフォーカスした個人向けキャリアデザイン・プログラム
企業向けに開発された、50代社員向けキャリアデザイン・プログラムを、個人向けに提供するサービスです。
＜こんな方にお薦め＞
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50代からの働き方を、会社主導ではなく自分主導で考えたい
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会社のキャリアデザイン研修に物足りなさを感じている
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早期退職や再雇用など、選択肢が複数あり迷っている
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人生の後半の過ごし方を専門家に相談したい
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自分の強みを知り、イキイキと働いていきたいと感じている
MyCL ストレングス・キャリアデザイン50では、ストレングスファインダー®を使ったコーチング（面談）で「自分らしく働き続けるためのをキャリアデザイン」を支援します。
ストレングスファインダー®は、米国Gallup社が50年以上にわたって開発をした、仕事で成功するためのビジネスツールです。
MyCL ストレングス・キャリアデザイン50 パーソナルの特徴
これからの働き方を「会社軸」ではなく「自分軸」で決めるためのプログラム
＜このプログラムの特徴＞
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ストレングスファインダー®の診断テストで自分の才能を客観的に診断できる
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長期的なキャリアビジョンを描き、具体的な行動の選択ができるようになる
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専門のコンサルタントが1対1で面談、誰にも知られる心配はありません
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受講にあたり、会社名や名前を言う必要はありません
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守秘義務により、面談内容は秘密が守られます
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オンラインで実施なので、どこからでも面談が受けられる（対面も可、ご相談ください）
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面談は60分×3回、ご都合に合わせて日時を決められます
- ご希望により、追加の面談も可能です
専門の診断テストとコンサルティングで、50代からの自分らしい働き方を見つけましょう！
お申込みと診断テストの受診
１．申込みと費用の振込み
このページの下の申し込みフォームからお申込みください。当社の振込先口座をお知らせしますので、費用の振り込みをお願いします。（ご質問なども受け付けています）
＜基本費用（税別）＞
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ストレングスファインダー®診断の費用（34全資質、8,450円）
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専門コンサルタント（Gallup認定ストレングスコーチ）との60分×2回のオンライン面談
上記を込みで、費用総額 38,000円
＜オプション費用（税別）＞
対面での面談を希望の場合、1回3,500円追加（東京駅近郊）
3回目以降の面談（オンライン）を希望の場合、1回12,000円
２．ストレングスファインダー®診断テストをオンラインで受診、レポート提出
オンラインで、ストレングスファインダー®診断を受けます（Gallup社のWebサイト上では、診断テストの名称は「クリフトンストレングス34」と記載されています。
手順①当社から、診断テストを受けるために必要な「アクセスコード」をお送りします。
手順②Gallup社のWebサイト上で、オンラインで診断を受けます。ストレングスファインダー®診断の受け方の詳細は、こちらのページ→を参照してください。
手順③診断テストの受診が終了すると、自分の才能が分析されたレポートをGallup社のWebサイトからダウンロードできるようになります。そのレポートを当社にご提出ください。
３．専門コンサルタント（Gallup認定ストレングスコーチ）との面談を受ける
ZOOMを使ったオンラインで面談を受けます。仕事が終わってからや休日などを含め、ご都合の良い日時で受けることができます。1回1時間の面談を、数日～数週間の間隔を空けて2～3回実施します。
対面でのコンサルティングをご希望の場合は、東京駅近郊で実施します。会場の都合上、平日の日中のみとなります。
専門コンサルタントとの面談（2回＋オプション1回の場合）の流れ
専門コンサルタント（Gallup認定ストレングスコーチ）との面談で、自分らしいキャリアデザインを考え、実行のための計画を立てます
ZOOMを使ったオンラインで面談を受けます。1回1時間の面談を、数日～数週間の間隔を空けて3回実施します。
＜面談1回目＞
自分の才能を知り、自分の特性や強みを理解します
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ストレングスファインダー®の34資質の説明と理解
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自分の才能についての解説と理解
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自分の日頃の行動や得意なことと才能との関連を理解する
＜面談2回目＞
自分の得意と苦手を理解して、これからの仕事や働き方を考えます
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自分の強み・得意と、弱み・苦手を理解する
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自分の強みを活かした仕事や働き方を考える
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これからの働き方の選択肢を考え、自分らしい選択を考える
＜面談3回目＞
自分のキャリアビジョンを描き、行動を計画します
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強みを活かした選択・行動を振り返る
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長期的なキャリアビジョンを考える
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仕事や働き方の具体的な選択と、そのための行動を計画する
これまでの「会社から与えられてきた働き方」を見直し、「自分が望む仕事や働き方」を見つけましょう。50代からは、様々なしがらみから解放されて、自分らしく楽しく働くことを優先することができる、いい年齢です。会社任せにせずに、自分で行動しましょう。
貴方のこれからの働き方を、専門コンサルタントが一緒に考えます。
Gallup認定ストレングスコーチの紹介
森 ゆき
50代社員向けキャリア面談・研修・ストレングスファインダー®コーチングで実績多数
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Gallup認定ストレングスコーチ
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国家資格 キャリアコンサルタント
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メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅰ種
理工学部物理学科の大学院を修了の後、日本テキサス・インスツルメンツ株式会社で電子回路の設計エンジニアとして10年勤務。インターネット企業で12年勤務の後、45歳の時にキャリア支援を志し独立して現職（株式会社マイキャリア・ラボ代表取締役）。
＜ストレングスファインダー®上位の５資質＞
１．最上志向
２．未来志向
３．着想
４．目標志向
５．分析思考
▼Gallup公式サイト認定コーチページ
https://www.gallup.com/learning/certification/ja/10622765/profile.aspx
