◆ストレングスファインダー®（SF）研修／ワークショップ
大手IT企業A社：自分の強みを活かしたリーダーシップ研修（4回）
大手IT企業B社：自分の強みを活かしたリーダーシップ研修
大手IT企業C社：自分の強みを活かしたリーダーシップ研修
大手IT企業D社：中堅社員向け「自分の強みを活かしたキャリアデザイン」研修
外資系IT企業：自分の強み発見！ワークショップ
外資系製薬企業：メンバーの強みを活用し合うチービルディング研修
税理士事務所：上司と部下の相互理解とチームビルディング・ワークショップ
◆キャリアデザイン研修／従業員のキャリア面談
大手IT企業E社：50代向けキャリアデザイン研修
大手IT企業F社：キャリアブラッシュアップ研修（動画登壇）
大手IT企業G社：若手向けキャリアデザイン研修
国立行政機関：中堅女性のキャリアデザイン研修（2回）
大手IT企業D社：中堅SEのキャリア面談 10名
大手百貨店：従業員のキャリア面談 10名
◆メンタルヘルス・マネジメント研修
大手IT企業F社：若手社員向けセルフケア研修
大手半導体企業：中堅社員向けメンタルヘルス研修（40名×4回）
◆ハラスメント防止研修
大手葬儀企業：管理職のためのコンプライアンス研修「ハラスメント防止」
大手介護会社A社：施設長向けセクハラ防止研修
大手介護会社A社：管理職向け「改正育児介護休業法とハラスメント防止研修」
◆管理職向け研修
大手IT企業H社：昇格者対象チームビルディング研修
法務省某施設：初級管理職向けマネジメント研修
政府系金融機関：新任管理職向け研修（2日間×2回）
中部地区某市：管理職員向け女性活躍推進研修
大手IT企業I社：新任役職者（主任）研修
大手IT企業J社：新任主任研修（2日間）
国立行政機関：幹部候補育成(課長補佐級)研修（動画登壇）
大手介護会社A社：新任施設長向け「働きやすい職場環境」研修
大手介護会社B社：一般職員向け「対人理解チームワーク」研修（3回）
◆その他のテーマ（若手向け、全社員向け）
大手通信会社 若手営業職向けロジカルシンキング研修
大手IT企業K社：若手社員向けロジカルシンキング研修
大手IT企業L社：若手社員向けコミュニケーション研修
政府系金融機関：若手社員向けコミュニケーション研修（2回）
外資系IT企業 全社員向け「ストレスに負けず疲れ知らずになる健康術」
外資系IT企業 全社員向け「幸福感を高めるワークエンゲージメント」講座
◆新入社員向け研修
＜講師登壇＞
会社数 6社、延べ登壇日数 39日
＜クラスサポート、アシスタント等＞
会社数 8社、延べ担当日数 127日
◆教材作成・提供
・一般社団法人地域連携プラットフォーム：
国家資格キャリアコンサルタント更新講座・知識講習（教材作成・動画登壇）
「メンタルヘルス・マネジメント講習」
・ツクイスタッフ E care labo：
介護従事者向け研修3種（教材作成・動画登壇）
「メンタルヘルス・マネジメント研修」
「プライバシー保護の取り組み研修」
「ハラスメント防止研修」
・自主開催 キャリア講師育成講座
キャリア講師になろう！（教材作成、提供、使い方指導） 全18回開催