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天文時計

​キャリア講師養成講座「キャリア講師になろう!」

​「キャリア講師になろう!」とは

 キャリアコンサルタントが、キャリア支援のための研修・セミナーに登壇できるように準備をするための講座です。すぐに使えるテキストもPowerPointでお渡ししています。​

こんな方にお薦めです。

  • ​キャリア支援のための研修やセミナーに、自信を持って登壇出来るようになりたい

  • キャリア支援の講座に登壇したいけれど、テキスト作成が苦手

  • ​社内キャリコンとして、自社の従業員向けに研修をしたい

​​ 本講座を受講し、一定の条件を満たした方を、MyCL認定キャリア講師®として認定します。MyCL認定キャリア講師®認定制度については、こちらをご覧ください。

お申込み受付中の講座

​お申込み受付中の「キャリア講師になろう!」講座

基本コンテンツ編一覧

​キャリア講師になろう!「基本コンテンツ編」講座一覧

 キャリア支援のための研修・セミナーでは定番の、基本コンテンツです。それぞれ2時間でご用意しています。単体で使っても、複数のテーマを組み合わせて使ってもOK。テキストもPowerPointで差し上げますので、そのまま使っても、ご自分の登壇しやすいようにカスタマイズしても、ご自由に(※)お使いください。

※本講座に参加の方ご本人の登壇のためにお使いください。他者への譲渡はご遠慮をお願いします。​

女性の再就職支援
セルフケア
ラインケア
3つの輪で自己理解
ハラスメント防止
仕事と育児の両立(女性)支援
仕事と介護
50代女性の人生応援

【過去の開催】
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空に向かって万歳する女性1.jpg

​対象:公開セミナー

<基本コンテンツ編>
【女性の再就職支援】
30~40代女性の再就職支援セミナーの依頼に、即対応!

【過去の開催】
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女性50代からのキャリアデザイン.jpg

​対象:公開セミナー

<基本コンテンツ編>
【50代女性の人生応援】
人生の後半を輝かせる、女性50代からのキャリアデザイン

【過去の開催】
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母親とPCを見る子.jpg

​対象:公開セミナー/企業研修(女性従業員向け)

<基本コンテンツ編>
【仕事と育児の両立(女性)支援】
ワーキングマザー向けキャリア研修、育休明け研修にも対応

【過去の開催】
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3匹のねこ.jpg

​対象:公開セミナー/高校・大学/企業研修(全ての階層)

<基本コンテンツ編>
【3つの輪で自己理解】汎用&鉄板ネタ
「Can,Must,Willで自己理解」を使いこなそう!

【過去の開催】
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PCを見るフレンチブルドッグ.jpg

​対象:公開セミナー/高校・大学/企業研修(全ての階層)

<基本コンテンツ編>
【ワークライフバランス】
仕事と生活の自分らしいバランスで好循環を生む

【過去の開催】
 

【過去の開催】
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うさぎのぬいぐるみとリンゴ1.jpg

​対象:公開セミナー/高校・大学/企業研修(全ての階層)

​<基本コンテンツ編>
【メンタルヘルスマネジメント・セルフケア】
​心の健康を保つストレスとの付き合い方を学ぶ

【過去の開催】
集合開催の様子はこちらをクリック→
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【過去の開催】
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うさぎのぬいぐるみとリンゴ3.jpg

​対象:企業研修(経営者、管理職、リーダー層)

<基本コンテンツ編>
【メンタルヘルスマネジメント・ラインケア】
①管理編(経営者・部長級向け)②現場編(初級管理職・リーダー向け)

【過去の開催】
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こども.jpg

​対象:公開セミナー/高校・大学/企業研修(全ての階層)

<基本コンテンツ編>
【ハラスメント防止】
①セクハラと育児介護ハラスメントの防止②パワハラ防止

【過去の開催】
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車いすの男性.jpg

​対象:公開セミナー/企業研修(全ての階層)

<基本コンテンツ編>
【仕事と介護】
全ての働く人向け「仕事と介護の両立」研修

WLB
キャリア総合編一覧

​キャリア講師になろう!「キャリア総合編」講座一覧

 「キャリアデザイン研修」というタイトルで開催される研修のテキストです。対象となる受講者別・目的別に、各4時間で複数のコンテンツをご用意しました。テキストもPowerPointで差し上げますので、そのまま使っても、ご自分の登壇しやすいようにカスタマイズしても、ご自由に(※)お使いください。

※本講座に参加の方ご本人の登壇のためにお使いください。他者への譲渡はご遠慮をお願いします。

キャリア総合20代向け
キャリア総合30代向け
キャリア総合40代向け
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​対象:企業研修(新入社員、若手社員)

​<キャリア総合編>
【キャリア総合(若手)】
​20代社員向けキャリアデザイン研修(4時間コンテンツ)

30代のビジネスマン.jpg

​対象:企業研修(中堅社員)

​<キャリア総合編>
【キャリア総合(中堅)】
​30代向けキャリアデザイン研修(4時間コンテンツ)

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​対象:企業研修(40代の社員)

​<キャリア総合編>
【キャリア総合(ミドルシニア)】
​40代向けキャリアデザイン研修(4時間コンテンツ)

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​対象:企業研修(50代の社員)、その他シニア世代

​<キャリア総合編>
【キャリア総合(シニア1)】
​50代向けキャリアデザイン研修(役割理解編)(4時間コンテンツ)

【内容の解説】役職定年や定年退職などの後も、組織から期待されて働き続けるための心構えと周囲からの期待を考えます。

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​対象:企業研修(50代の社員)、その他シニア世代

​<キャリア総合編>
【キャリア総合(シニア2)】
​50代向けキャリアデザイン研修(お金とのバランス編)(4時間コンテンツ)

【内容の解説】人勢後半に必要なお金と、入ってくるお金(年金など)をふまえて、今後の働き方の方向性を考えます。

50代キャリア(お金)
50代キャリア(役割理解)

​キャリア講師になろう!「組織開発編」講座一覧

組織開発編

 従業員同士の関係性への働きかけや、相互作用によって組織の成長を図っていく「組織開発」の研修のテキストです。従業員個人の力を発揮させてチームの成果につなげる支援をしましょう。テキストもPowerPointで差し上げますので、そのまま使っても、ご自分の登壇しやすいようにカスタマイズしても、ご自由に(※)お使いください。

※本講座に参加の方ご本人の登壇のためにお使いください。他者への譲渡はご遠慮をお願いします。

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​対象:企業研修(初級管理職・リーダー)

​<組織開発編>
初級管理職・若手リーダー向け
部下・後輩指導のためのコミュニケーション力UP研修
~信頼される先輩・上司になるための関係構築~

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​対象:企業研修(経営者・管理職)

​<組織開発編>
上司・管理職向け
部下育成のためのコーチングスキル向上研修
~コーチング手法を日頃の指導や1on1面談に活かす~

【過去の開催】
 

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​対象:企業研修(経営者・管理職)

​<組織開発編>
経営者・管理職向け
改正 育児・介護休業法とダイバーシティ推進研修
​~正しい育休対応で法令遵守と両立支援に取組む~

【過去の開催】
 

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​対象:企業研修(経営者・管理職)

​<組織開発編>
経営者・管理職向け
女性社員の力を引き出すマネジメント研修
​~自信をもって組織に貢献していく女性社員を育成する~

【過去の開催】
 

部下後輩指導のコミュ力UP
部下育成のコーチング手法

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​ 講座のお申込み時にお預かりした個人情報は、お申込みの講座に関するご連絡、および、キャリア講師になろう!講座全般に関するお知らせに使用させていただきます。その他の目的で使用することはありません。

キャンセルポリシー

 講座ごとに、キャンセル可能な日数の記載がございます。各講座の詳細ページでご確認ください(Online開催は基本的に前日までキャンセル可)。キャンセルには500円前後の手数料がかかる場合があります。キャンセル希望は、下記主催者までご連絡ください。

<キャンセル連絡先>

マイキャリア・ラボ担当 info@mycareer-lab.co.jp

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